1. 市场开发策略
- 分析区域市场竞标动态，制定年度拓展目标（新增管理面积、业态布局）。
- 主导投标全流程：尽调、方案编制、报价谈判、合同签订。
2. 资源整合与合作
- 维护政府关系、开发商及业主委员会资源，获取项目信息。
- 探索收并购、合资合作等轻资产扩张模式。
具体要求：可兼职，可全职，底薪1.5-3万左右，高额提成，具体提成标准根据外拓项目利润，规模，品质综合评定，在立项后给予书面确认提成标准，要求应聘者有丰富的信息资源和各种外拓所需关系，偏住宅方向，能够独立完成标书制作，沟通能力强，形象气质佳，踏实肯干，诚实守信。