岗位职责
1、品牌战略规划：深入研究行业趋势、市场动态及竞争对手情况，结合公司业务发展目标，制定清晰且具有前瞻性的品牌战略与中长期发展规划，明确品牌定位、核心价值与差异化竞争优势，为公司品牌建设指明方向。
2、品牌体系建设：构建完善的品牌管理体系，包括品牌视觉识别系统（VI）、品牌理念、品牌故事等，确保品牌在产品设计、宣传推广、包装、线下活动等全渠道的一致性与规范性，提升品牌辨识度与美誉度。
3、传播推广策划：策划并执行多样化的品牌传播与推广活动，涵盖线上社交媒体营销、内容营销、数字广告投放，线下展会、发布会、体验活动等，整合各类资源，提升品牌曝光度与影响力，吸引目标用户关注，助力产品销售转化。
4、媒体关系维护：建立并维护与行业媒体、大众媒体、KOL/KOC 的良好合作关系，积极拓展媒体资源，策划媒体传播内容，打造良好的品牌舆论环境，提升品牌公信力。
5、团队管理与协作：负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队专业能力与凝聚力；同时，与产品研发、市场、销售、设计等部门紧密协作，确保品牌策略在各业务环节的有效落地。
6、品牌效果评估：建立科学的品牌效果评估体系，通过品牌知名度、美誉度、用户忠诚度等指标，定期对品牌传播效果进行分析与评估，根据评估结果及时调整品牌策略与执行方案，优化资源配置，提升品牌建设投入产出比。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。
2、5 年以上品牌管理相关工作经验，3 年以上智能硬件、消费电子、科技互联网等行业品牌管理经验，有成功的品牌建设与推广案例；具备总监或高级经理岗位管理经验，能独立带领团队开展工作。
3、具备敏锐的市场洞察力与品牌战略规划能力，掌握运用科学的工具、方法分析行业市场环境、用户需求及竞争态势。
4、熟练掌握品牌传播、整合营销、公关活动策划等专业知识与技能，有丰富的线上线下推广实战经验。
5、具备优秀的文案撰写、创意策划与视觉审美能力，能够把控品牌传播内容质量。
6、精通各类数据分析工具，能够通过数据分析评估品牌传播效果，制定优化策略。
综合素质：
7、具备优秀的沟通协调、团队管理与跨部门协作能力，能够有效整合内外部资源，推动品牌项目落地。