岗位内容：

1、根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作；

2、跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和人选的关系；

3、参与公司的各项招聘相关的工作，提高部门运营效率。

任职要求：

1、具备猎头行业工作经验，热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作能力；

2、具备加强的执行能力和人际交往能力，能够积极主动的处理日常工作中的各种问题；

3、具备优秀的沟通表达能力，熟练使用办公软件和招聘平台。