岗位职责：

1、办公用品与资产管理

2、费用与报销处理

3、场地与卫生管理

4、活动组织与随领导出差接待

任职要求：

1、专科及以上学历，有相关经验优先，兄弟优先；

2、有较强的计划执行及沟通协调能力；

3、C1驾照，驾驶技术娴熟（硬性要求），可接受偶尔出差；

福利待遇：
1、薪资4200；奖金、补贴，年终奖，应有尽有；；
2、朝九晚五，周末双休，法定节假日休息，五险一金，超长带薪年假；

3、满足条件的员工享受工龄补贴，公司员工父母额外享受赡养基金福利；

4、生日福利，除礼品外 额外享受带薪休假半天；

5、每年2次定期旅游 费用公司全额承担；

6、试用期有升级转正机会，公司每年2次定期晋升晋级以及全年不定期晋升晋级；公司为每位员工提供广阔的晋升平台。