我们正在寻找一位薪酬福利专员， 负责公司员工的薪酬福利管理。 工作内容： 包括薪资核算、福利发放等。 岗位要求： 1.专科以上学历，人力资源、财务等相关专业优先； 2.1-3年薪酬福利相关工作经验； 3.熟悉国家相关劳动法律法规； 4.良好的Excel数据处理能力； 5.细心、认真、具备较强的执行力和抗压能力。