岗位职责：
1、门店营运实践：深入门店一线，学习并参与日常运营、销售服务及标准化执行。
2、业绩与数据分析：协助进行销售数据分析、库存管理及成本控制。
3、团队协助与学习： 在带教下学习团队协作、排班及新员工指导等基础管理技能。
4、市场与顾客洞察：参与市场信息收集、运营优化及区域营销活动支持。
5、项目与任务： 参与区域或公司发起的特定营运项目、营销活动或新店开业支持等工作。
任职要求：
1、2023届或2024届统招大专及以上学历，成绩良好。
2、拥有学生会、社团干部经历或组织经验，具备良好沟通协调能力。
3、有社会实践、商业竞赛或相关实习经验者优先。
4、吃苦耐劳，能适应门店工作节奏及区域轮岗安排。
5、思维主动，学习能力强，乐于从基层成长。
我们提供：
1、系统培养：定制化培训、门店轮岗、导师带教，快速成长。
2、清晰路径：管培生→区域主管→区域经理→区域总经理，表现优异者加速晋升。
3、全面保障：具竞争力薪酬、六险一金、绩效奖金、节日福利等