岗位职责
一、 市场开发与销售执行
1. 目标达成
2. 客户开发
3. 产品推广
4. 销售谈判
5. 订单处理
二、 客户关系维护与管理
1. 客户关系维护
2. 需求收集
3. 问题处理
4. 应收账款管理
三、 市场信息收集与分析
1. 市场调研
2. 信息反馈
3. 机会识别
四、 销售行政与报告
1. 销售记录
2. 工作汇报
3. 例会参与
任职资格要求
· 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
· 经验： 有销售或业务拓展工作经验者优先，应届毕业生如具备强烈的成功欲望和学习能力亦可考虑。
· 能力与技能：
· 卓越的沟通能力： 善于与人交流，表达清晰，有说服力。
· 强烈的客户导向： 能够敏锐洞察客户需求，并提供解决方案。
· 出色的谈判技巧： 能够把握谈判节奏，争取双赢结果。
· 抗压与韧性： 能够积极面对和克服销售过程中的拒绝与挫折。
· 自我驱动： 工作积极主动，有强烈的责任心和成就动机。
· 基础办公技能： 熟练使用Office办公软件。
· 其他： 能适应短期出差和弹性工作时间，自备交通工具者优先。
工资：底薪4000+提成 6000-12000+
带薪休假2天 交通补助+出差补助+ 五险
年龄：22岁-32岁
公司有拓展活动，定期培训，有工作前景