岗位职责：
1、出差维护老客户的业务，挖掘客户的潜力
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3. 了解市场与竞品信息，及时沟通和管理潜在客户，促进新客转化率，对公司产品、服务政策等提出合理化建议 。
4、每月定期出差
5、可以带团队，有一定的管理经验
6、负责本团队的人员及团队建设，协助完成制定销售计划。
任职资格：
1、具备较强的管理能力和沟通能力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
工资：底薪4000+提成+绩效工资 综合 8000-12000+
带薪休假2天 话补+交通补助+出差补助+丰厚年终奖+年底带薪休假+ 五险
年龄：25岁-38岁
公司有拓展活动，定期培训，有工作前景
职位福利、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险