二、工作职责：
1.负责仓库日常运营管理，确保收货、存储、发货、运输等环节顺畅高效运行；
2.优化仓储布局与作业流程，提升仓库利用率与作业效率；
3.实施库存控制，定期盘点，确保账实相符；
4.负责物流供应商的选择、评估与管理，建立合作机制并持续优化；
5.制定并执行物流成本控制方案，降低整体运营成本；
6.处理重大物流投诉与突发事件，确保客户满意度；
7.配合ERP/WMS等系统的使用与优化，推动数字化管理；
8.负责团队的日常管理、培训与考核，提升部门人员执行力和专业度。

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1.五险一金。
2.人性化的休假制度，春节14天带薪假等
3.补充性福利，包含但不限于节日福利（妇女节、端午节、中秋节、春节等）、员工礼金等。
4.每年多次团建活动（拓展、登山等）。