一、任职要求：
1、中专及以上学历；
2、2年以上仓储管理工作经验经历者优先；
3、能够熟练运用办公软件及ERP系统；
4、具有较强的执行力、沟通和解决问题的能力；


二、岗位职责：
1、负责仓库的收/发货（打包）、进出账目和每月盘点；（非仓库文员岗位）
2、严格执行出入库手续，物料/成品出入库时，核实数量、规格与单据的一致性；
3、操作ERP系统，确保账、卡、物相符；
4、领导交办的其他工作。


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5、补充性福利，包含但不限于节日福利（妇女节、端午节、中秋节、春节等）、员工结婚礼金、员工生子礼金等。
6、每年多次团建活动。