岗位职责：
1、协助部门负责人完成部门下达的工作任务和指标，负责管辖区域的各项工作，及时的上交各种报表，协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通，督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报；
2、负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作；
3、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
4、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实相关工作；
5、负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;
6、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询工作,负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作;
7、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作;
8、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;
9、负责对商户进行公司各项规章制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档；
10、学习有关的销售和管理知识，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式。
任职要求：
1、工商管理或相关专业统招本科以上学历；
2、2年同行业工作经验,1年同岗位工作经验优先考虑；
3、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；
4、熟练使用办公软件，了解并能够使用CAD制图软件。
5、能适应较大的工作压力，具备良好的沟通及学习能力。