岗位职责

1. 制定并执行景区及寺庙的经营策略，达成年度目标。

2. 全面负责景区及寺庙的日常运营管理，优化运营流程，提升运营效率和服务质量。

3. 负责团队建设与管理，制定人才培养计划。

4. 与政府部门、合作伙伴保持良好沟通，拓展合作，提升市场影响力。

5. 完成院长交办的其他工作。

任职要求（28 - 45 岁）

1. 本科及以上学历，旅游、工商管理等相关专业优先。

2. 有景区或寺庙管理经验，熟悉运营模式，对文旅市场洞察力敏锐，有出色营销、策划能力。

3. 团队管理和沟通协调能力优秀，能有效应对各种复杂问题和挑战。

4. 延庆地区居住者优先。