驻厂人事的工作内容和薪资待遇：
需要熟悉厂区岗位工序问题，所有制作制造流程，能配合人事处理工作中遇到的问题，带领新人厂区面试，体检，办理正式入职手续，安排宿舍，办理厂牌，工资卡，合理安排工厂里面的岗位问题，定期维护好工人的情况和定期做好工人考勤，后续工人的离职手续问题。
2：薪资待遇，试用期底薪5000，
3：正式入职以后底薪6000加管理提成50-100一人，购买五险一金。