职位类型： 应届生/在校生优先

成长路径：设有6个月实习期，表现优异者可提前转正。转正后提供清晰的职业发展路径（数字营销经理、内容策略师等方向）和持续的技能培训。

职位亮点：

• 核心驱动角色：您不仅是内容的创作者，更是海外市场增长的直接驱动者。您的工作将直接影响到品牌在国际市场的知名度和线索获取。


• 技能综合提升：在一个岗位上，深度打磨英文内容创作、海外社媒运营、SEO优化三大核心数字营销技能，快速成长为T型人才。
• 技术品牌前沿：深入一个有门槛的B2B技术领域（安防），学习如何将复杂技术转化为市场语言，构建独特的职业壁垒。

您将负责的核心工作：

1. 海外数字内容战略与创作：作为英文内容撰稿人，协助负责包括产品页面、博客文章、白皮书、新闻稿、营销邮件等在内的各类高质量英文内容的策划与撰写。


2. 海外社交媒体增长与互动：协助运营公司Twitter、LinkedIn等海外社交平台，负责从内容规划、创意文案撰写、发布到社群互动的全流程，目标是提升粉丝活跃度与品牌影响力。


3. 网站与内容的SEO优化：执行基础的搜索引擎优化工作，包括关键词研究、元标签优化、内容结构的SEO优化等，旨在提升网站在谷歌等搜索引擎的自然流量。


4. 市场洞察与数据分析：利用英文信息源进行行业与竞品分析；监控并分析社媒及网站流量数据，为内容策略和营销决策提供数据支持。
5. 跨部门协同：与产品、销售团队紧密合作，确保市场传播信息准确且富有吸引力。

我们期待您具备这样的能力：

必要条件：

1. 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易或相关专业背景。
2. 英语听说读写流利，可将英语作为首要工作语言进行商务沟通与文案写作（请简历中附上英语水平证明，如CET-6/TEM-8/雅思/托福等）。
3. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备优秀的数据处理和文档编排能力。


4. 具备极强的主动性和责任感，能够独立推动任务并清晰汇报进展。


5. 拥有出色的逻辑思维、细节把控能力和抗压性，能适应快节奏的工作环境。


6. 数字营销热情：对内容营销、社交媒体、SEO等数字营销领域有浓厚的兴趣和学习热情。
7. 核心素质：具备出色的学习能力、责任心、注重细节且能适应快节奏的工作环境。

如具有以下经验和亮点，我们将优先选择：

1. 拥有海外学习、工作经历或跨文化沟通经验者优先。
2. 熟悉使用PS、AI等设计软件进行基础图文排版与物料制作者优先。
3. 具有项目管理、跨部门协作或国际化业务支持相关经验者优先。
4. 对通信硬件/软件行业有浓厚兴趣或基础知识者优先。

福利待遇与成长支持：

我们深信，优秀的员工是公司最宝贵的财富，我们致力于为您提供有竞争力的回报和可持续的成长环境：

有竞争力的薪酬体系：基本薪酬结合绩效奖金，确保您的付出获得公平回报。

完善的绩效激励：设立季度绩效奖金与年度超额奖励，您的每一份贡献都会被看见和奖励。

贴心的津贴补助：根据实际需求提供租房补贴及交通补贴，缓解您的生活压力。

全面的社会保障：入职即缴纳五险一金，为您提供安心的保障。