1. 带领团队完成房产销售目标，提升团队业绩；
2. 对团队进行销售技巧和客户服务的培训，提高团队专业能力和服务水平；
3. 负责团队的日常管理和销售活动的策划执行；
4. 分析市场动态，调整销售策略，提高团队销售效率；
5. 与客户建立良好的关系，处理客户投诉和问题。

任职资格：

1. 具有2年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划，有带团队经验者优先
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够有效解决客户问题
4. 熟悉销售渠道和流程

薪资福利：

1.无责底薪3500+团队提成18%；
2. 购买广州社保；
3. 招聘端口补贴50%；
4.成交提前垫佣；
5.公司提供公费端口（安居客，房天下，小红书等端口公费支持）