行政工作内容：
1、协助行政经理进行安全管理，为其他部门提供及时有效的行政保障服务；
2、负责公司的后勤保障管理工作，办公用品、固定资产的预算、采购、保管、发放、统计；
3、负责行政的日常管理工作，日常本部门费用登记和报销管理；
4、负责公司证照的变更，年检等；
人事工作内容：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料。
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
3、组织、安排应聘人员的面试。
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，每月保险办理。
5、组织、实施员工文化娱乐活动。
6、管理公司人事的档案。
7、五险一金社等相关社保办理。
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有良好得沟通和表达能力；

2、有汽车4s店工作经验优先考虑，形象好气质佳；

3、熟练使用WPS等办公软件；

五险＋单休 早八晚五