常州赢创挖掘机属具国际站运营经理招聘​

常州本地实力厂牌，为全球挖掘机属具经销商提供欧洲平替的耐用属具品牌，成就你的高薪梦想！

一、我们是谁？​
聚焦「耐用，才是最好的！」战略定位，用自有老牌工厂联动十几家战略合作工厂，专项预算全网营销打造爆品，成为全球耐用属具品牌。

你的品宣筹码：
国际品质保障：关键部件采用瑞士 Hadox 品牌，确保耐用。
采用耐用工艺制造，自建实验室全过程检测，确保款款耐用，赢得客户信赖品牌。
超高性价比：价格仅为欧洲大牌的 1/3，使用寿命达区域竞品 3 倍，海关数据显示 65% 客户复购。​

二、我们给你什么？​

真金白银：

薪资优厚：底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。
住房无忧：若从外地过来的人才，常州核心区人才公寓或 2000 元 / 月住房补贴。​
出国机会：每年 1 次出国参展，2025 年带你征战俄罗斯机械展开拓订单。​

看得见的成长：

决策自由：年度推广预算占销售额 5%，可尝试 Facebook 工业品直播等新渠道。​
学习提升：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。
分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​

三、我们为什么敢给？​
供应链深度赋能：与战略供应商紧密合作，强化产品性价比优势。​
数据化作战系统：ERP - CRM 双向打通，实时追踪全球重点客户。​
创始人深度参与：CEO 雷蒙德每周参加运营复盘会，重大决策 48 小时内批复。​

四、我们需要这样的伙伴​
必备硬技能​
1、深入了解挖掘机属具采购链，熟悉属具经销商砍价策略、代理商对耐用参数的关注点。​
2、具备打造爆品的成熟思路与打法。​
3、有带领 3 人以上电商团队（涵盖美工、数据、客服）的经验。​

加分项​
1、有从 0 到 1 打造 2000 万 + 工业品项目经验（需提供 GMV 健康度证明）。​
2、具备基础机械英语能力，能看懂 TÜV 检测报告关键词。​

五、来了你要做什么？​
1、平台全盘操盘：负责 1688、Alibaba 国际站、独立站运营，每月打造 3 款「耐用爆品」（提供实时海关选品数据），将 精准客户（NA） 询盘转化率提升至 8% 以上。​
团队管理：带领 5 - 8 人小组，指导美工制作高点击率工况视频，把控客服分层跟进策略，提升客户复购率。​
高效决策：每周与 CEO 带着数据看板开会，聚焦解决实际问题。​