职位描述
- 一、先帮你划重点：这些情况，你完全能投！
不用怕 “要求太高、自己不匹配”！看看这些适配场景，符合一条就值得试：
1、你是应届生 / 职场新人：只要有 3 个月以上制造业跟单、外贸单证实习经历，能录订单、整理基础单据，哪怕没接触过工程机械也没关系 —— 我们有《产品图纸解读手册》，1 周就能教你认螺旋钻机、液压属具的关键参数；
2、你有 1-2 年制造业跟单经验：不管之前做什么产品，只要做过外贸订单（能看懂 PI、知道报关流程），哪怕没碰过 ERP 也没关系 —— 用友、SAP 系统有操作SOP，老员工带教 2 天就能上手；
3、你有财务 / 单证相关经验：会用 Excel 做数据统计（VLOOKUP、数据透视表）、懂票据核对，这跟跟单 “订单零差错” 的要求完美契合，转岗超容易；
4、你有行业证书：有国际贸易单证员、报关员证？直接优先面试，薪资还能多谈 500-1000 元 / 月！
二、再跟你说清楚：这份工作，到底难不难？
1. 核心工作：跟着流程走，细心就搞定
订单处理：把业务部给的客户 PI（英文的也别怕，有模板对照着填）录进 ERP，核对产品型号、数量 —— 就像财务核对发票，只要细心，不会出错；
进度跟踪：每天更新 “订单 - 图纸 - 生产” 台账，每周跟生产部确认 2 次进度，有延迟就同步给业务部 —— 不用你催单，只要 “传好消息、记好账”；
发货报关：整理商业发票、装箱单（有固定模板），对接货代选船期（对比 2-3 家报价就行），报关资料提交前按 “易错点清单” 核对 —— 去年跟单岗报关失误率为 0，跟着做就能做到；
财务对账：发货后 1 周内整理单据给财务部，有问题 2 天内补全 —— 跟财务对接过的人，做这个超顺手。
2. 你担心的 “难点”，我们都帮你解决了
跨部门沟通：技术部、生产部都有固定对接人，不用你 “到处求人”，遇到卡点（如图纸延迟），主管会帮你组织协调会，48 小时内就能出方案；
多订单并行：教你按 “交货期 + 客户重要性” 排序，还提供 “每日工作清单模板”，同时跟进 15-20 个订单也不乱；
三、最实在的部分：你能拿到什么？
1. 薪资：稳定还能涨，不画饼
底薪 （有外贸 / 财务经验可谈更高）+ 绩效奖金（只要订单交付达标，每月绩效满分）+ 提成（只要订单交付达标，每月至少多 800-1500 元），到手年薪 8W-12W，比常州同岗位高 20%；
做得好 半年就能涨薪。
2. 福利：解决你的 “后顾之忧”
住房：公司提供免费宿舍；
学习：免费学跨境物流、ERP 进阶操作
其他：五险一金
3. 发展：不用 “一眼望到头”
横向：做得好可转业务助理、供应链专员（接触更核心的跨境业务，薪资能涨 20%+）；
纵向：1-2 年可升跟单主管
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕