（1）负责本项目的员工管理、质控工作及财务管理；

（2）负责公司各项政策制度流程的宣传贯彻，并按质按量完成总公司交代的各项工作；

（3）负责指导文员、主管按合同规定的相关服务开展工作；

（4）负责客户满意度调查抽查、员工业绩考评工作；

（5）负责督导文员、主管制订工作计划；

（6）负责制订项目所需的操作流程及规章制度；

（7）负责制定培训计划，包括新员工及业务培训等；

（8）负责对各部门的工作质量进行抽查、指导和考核；

（9）负责与院方领导沟通协调，确保业务正常开展，及时了解院方的新业务信息并及时上报总公司，便于总公司的全盘运营；

（10）负责处理日常业务中的紧急事务、非涉法性的事故和纠纷；

（11）负责项目人员招聘，可以向总公司引荐，负责做好激励机制，赏罚分明；

（12）负责财务账目监控，督促内勤主管做到现金日清月结，账目清晰准确；

（13）负责完成总公司交待的其它工作任务。
岗位要求：

（1）本科学历

（2）3年及以上大型企业管理岗位，有带领团队经验，

（3）年龄28-45岁之间；