岗位职责：
1. 团队管理：
负责团队分工与日常管理，制定部门计划，跟踪进度、协调障碍，开展绩效评估与奖惩晋升建议。
2. 工艺问题解决：
主导生产核心工艺瓶颈诊断与优化，编制审核工艺文件（符合IATF16949体系），参与新产品导入工艺评审与量产调试。
3. 产线效率提升：
运用精益工具识别产线浪费，制定效率提升方案，跟踪OEE、人均产出等指标，推动产线布局优化与节拍平衡。
4. 设备TPM管理：
建立推行TPM体系，制定设备保养计划，牵头故障根因分析，统筹备件管理，参与新设备选型、调试与验收。
5. 基建管理：
负责工厂生产相关基建项目（厂房建设/改造、布局调整、公用设施升级）的规划与实施，监督项目进度、质量与安全。
6. 安全管理：
建立健全生产安全管理体系，组织安全培训与隐患排查，落实安全整改，保障生产安全合规。
7. 后备人员培养：制定部门以及生产制造部门人才培养计划，搭建后备人才梯队，通过指导、培训等方式提升团队成员专业能力。

任职要求：
1，本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业。
5年以上汽车零部件行业制造工程管理经验，熟悉嵌件注塑、冲压、焊接、装配等核心工序。
2，精通精益生产、TPM管理，具备独立解决复杂工艺与设备问题的能力。
3，熟悉IATF16949质量管理体系，具备良好的团队管理、沟通协调与项目推进能力。