岗位职责：
一、生产物流体系搭建与优化
1，负责搭建并持续优化汽车零部件生产物流管理体系，涵盖物料采购、仓储管理、生产配送、成品出库等全流程，确保物流环节与生产节奏高效匹配，满足汽车零部件准时化生产（JIT）需求。
2，定期组织培训与考核，保证制度落地执行，提升团队物流操作规范性与效率。
3，分析生产物流各环节运营数据，识别瓶颈问题，如物料库存积压、配送延迟等，制定改进方案并推动实施，降低物流成本，提高物流周转效率。
二、仓储管理
1，统筹管理汽车零部件仓库，包括原材料仓、半成品仓、成品仓，合理规划仓库布局，优化库位分配，确保仓库空间利用率最大化，同时保障零部件存储安全，符合汽车行业质量标准（如 IATF16949）。
2，负责库存管理，制定科学的库存计划，实施库存监控与预警机制，避免库存过高占用资金或库存不足影响生产，定期组织库存盘点，确保账实相符。
3，引入先进的仓储管理技术与工具，如 MES 系统，推动仓库数字化、智能化升级，提升仓储作业效率与管理精度。
三、生产物料配送管理
1，协调采购、生产等部门，根据生产计划制定精准的物料配送计划，确保汽车零部件按时、按质、按量送达生产现场，满足生产线物料需求，减少生产停工待料情况。
2，及时处理配送过程中的异常情况，如物料损坏、配送延误等，保障生产顺利进行。
四、供应商物流协同管理
1，与供应商建立良好的物流协同关系，明确双方物流责任与义务，规范供应商交货流程与标准；
2，监控供应商物流履约情况，定期评估供应商物流服务质量，针对存在的问题与供应商沟通协调，推动供应商改进，确保供应链物流的稳定性与可靠性。
3，推动供应商参与物流成本优化，如通过联合运输、集中采购等方式，降低整体供应链物流成本。
五、团队管理与发展
1，负责生产物流团队的组建、培训、考核与激励，制定团队成员的职业发展规划，提升团队成员的专业技能与综合素质，打造高效、稳定的物流团队。
2，定期组织团队会议，总结工作经验与教训，分享行业先进物流管理理念与方法，推动团队持续改进与发展；
任职要求：
1，学历与专业
本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、企业管理等专业；
2，工作经验
1）具有 5 年以上汽车零部件行业生产物流管理经验，其中至少 3 年以上团队管理经验。
2）熟悉汽车零部件生产工艺流程与物流运作模式，了解汽车行业相关质量标准（如 IATF16949）、环保法规及安全要求。
3）有大型汽车零部件企业或主机厂配套企业生产物流管理经验者优先
3，专业技能
1）精通生产物流全流程管理，包括物料采购、仓储管理、生产配送、成品出库等，具备丰富的物流体系搭建与优化实战经验。
2）熟悉物流管理相关软件，如 MES 系统、ERP U9系统、TMS 系统等，能够运用系统数据进行物流分析与决策。
3)具备较强的物流成本分析与控制能力，能够通过优化物流流程、整合物流资源等方式降低物流成本。
4)掌握供应链风险管理知识，能够识别物流环节中的风险点，并制定有效的风险应对措施。
4,综合素质
1）具有较强的领导能力、组织协调能力与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。
2）具备良好的沟通表达能力与谈判能力，能够与内部各部门及外部供应商进行有效沟通与协作，解决物流相关问题。
3）具有较强的问题分析与解决能力，面对复杂的物流问题能够快速找到解决方案并推动实施。
4）工作严谨、责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，应对突发物流事件。