岗位职责：
1、团队建设与管理：
招聘、培训、考核和激励项目经理团队，提升团队的专业能力和项目管理水平。分配项目资源，根据项目优先级和特点，为不同项目分配合适的项目经理。
2、体系建设与优化：
建立、完善和推行公司统一的项目管理体系，包括流程、方法论、模板（如项目计划、项目管理报表等）和软件工具。
制定和标准化项目管理的各项KPI，如项目毛利率、准时交付率、客户满意度等。
3、项目监控与决策支持：
监控所有项目的整体健康状况（进度、成本、风险），对出现重大偏差的项目进行干预和指导，协调跨部门资源解决问题。
主持重大项目评审会，对关键决策点（如设计评审、出厂评审）进行把关。
负责项目成本的宏观控制，审批项目中的重要预算外支出。
4、跨部门协同：
作为项目管理的代表，与技术、采购、制造、财务等其他部门主管协同，优化跨部门工作流程，解决部门间的协作障碍。
5、管理汇报：
定期组织召开项目会，向总经办定期汇报公司所有项目的整体运营情况、绩效数据和重大风险。
任职资格：
1、大专以上文化，5-7年及以上非标自动化项目管理经验，及2年以上部门管理经验；
2、有大型项目经验及项目集群管理能力；
3、具备正确的价值观、较强的责任心及个人行为习惯，公司及部门利益至上；
4、具备较强的跨部门沟通能力及统筹协调能力，协调内外部所有部门及人员的协同工作；
5、具备较强的抗压能力，及乐观的心态，及较强的解决问题能力；