岗位职责：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，营销相关专业优先考虑，3年以上相关工作经验；
2.具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4.良好的沟通能力及团队协作能力;
5.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
职位福利：高提成、工作时间灵活、公司重点项目、大牛带队、五险一金、绩效奖金、弹性工作、周末双休