岗位职责:
1、负责公司招聘、员工入职、培训、转正、离职等工作；
2、负责公司员工考勤、薪资、提成、绩效等数据核算；
3、负责公司行政物品、福利等采购报销工作；
4、负责制定并严格向下执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、26-35岁，有2年以上招聘经验（智联、boss等）的优先；
2、能熟练使用word、Excel等办公软件；’
3、有事业心，上进心，责任心具有较强应变能力和理解沟通能力强
工作时间：
早8.30晚18.00 12.00-13.30午休，大小周休息 ，法定节假日休息；
完善社保体系，具备五险；
节日福利，下午茶，定期团建活动；
入职带薪培训，完善晋升体系，提供内部转岗机会