算法工程师方向求职辅导导师
我们致力于为算法工程师方向求职者提供精准、高效的求职全流程辅导，助力候选人斩获大厂、独角兽企业核心算法岗Offer。现面向全网招募资深算法工程师求职辅导导师，携手赋能求职者成长，共同打造优质求职辅导生态。
一、岗位职责
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求职全流程辅导：针对算法工程师（含机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理、推荐系统、数据挖掘等细分方向）求职者，提供简历优化、笔试精讲、面试模拟、Offer选择指导等一站式辅导服务。
- 个性化方案制定：根据求职者的背景（学历、项目经历、技术栈）、求职目标（岗位方向、企业层级），定制专属求职提升方案，针对性解决求职者技术短板、面试怯场、项目表达不清晰等问题。
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技术答疑与陪伴：全程跟进求职者求职进程，及时解答算法学习、笔试刷题、面试复盘等过程中的疑问，给予心理疏导与求职鼓励，助力候选人高效备战。
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行业经验分享：结合自身从业及求职经验，分享算法岗行业动态、技术发展趋势、企业用人偏好等信息，帮助求职者建立清晰的职业认知。
二、任职要求核心硬性要求
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学历背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、数学、统计学等相关专业，985/211院校或海外知名院校优先，有大厂算法岗招聘经验者可放宽。
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从业经验：3年及以上算法工程师相关工作经验，现任或曾任互联网大厂（字节、阿里、腾讯、百度等）、头部科技公司、AI独角兽企业算法岗，熟悉对应细分方向技术栈与业务逻辑。
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技术能力：精通算法基础（排序、搜索、动态规划等）与编程能力（Python/Java/C++），深入理解机器学习/深度学习核心原理，有扎实的项目落地经验，能精准拆解技术考点与求职难点。
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求职经验：具备丰富的算法岗求职经验，曾成功斩获大厂算法岗Offer，熟悉简历筛选标准、笔试出题规律、面试考察维度（技术面、HR面、交叉面），能精准把握求职痛点。
软性能力要求
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表达沟通：逻辑清晰、语言流畅，能将复杂的算法原理、项目细节转化为易懂的讲解内容，精准匹配求职者理解水平。
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辅导意识：有耐心、责任心，善于倾听求职者需求，能针对性提供解决方案，具备良好的同理心与陪伴式辅导能力。
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学习能力：关注算法领域技术迭代与招聘趋势，能快速更新辅导内容，适配不同企业、不同岗位的招聘需求变化。
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时间灵活：能合理分配辅导时间，接受兼职/弹性工作模式，保证辅导时长与服务质量。
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加分项：有求职辅导、技术培训、导师带教经验者优先；持有相关技术认证、发表过算法领域论文或开源项目有一定影响力者优先。
三、辅导方向（覆盖以下细分领域）
机器学习工程师、深度学习工程师、计算机视觉工程师、自然语言处理（NLP）工程师、推荐系统工程师、数据挖掘工程师、搜索算法工程师、语音算法工程师等。