1、质量体系管理,包括程序文件的日常更新维护;
2、客户投诉的处理,维持良好客户关系;
3、制定内部审核计划,并实施跟踪问题点关闭;
4、制定供应商审核计划,并实施跟踪问题点关闭;
5、审核PPAP文件及作业指导书;
6、监督公司各部门KPI指标达成;
7、部门日常管理,月度质量目标达成分析;
8、月度客户及过程不良数据整理及分析,查找不良原因及改善措施,并做到持续改进。
9、年度外部体系审核的应审;
10、定期组织开展质量培训;
11、客户及过程不良数据整理及风险,查找不良原因及改善措施,并做到持续改进。
12、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、5年以上汽车行业质量开发管理背景及经验;
2、年龄40周岁以下,本科以上学历;
3、熟悉IATF 16949质量体系、VDA6.3;熟悉质量工具APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP;
4、熟练使用word、excel、PPT等办公自动化软件;
5、具备内部过程审核经验;
6、熟悉项汽车零部件目开发流程
7、具有良好的语言表达能力;
8、有较强的管理、控制、学习及团队培养能力;
9、具有团队合作精神;
10、有良好记录保持;