岗位职责：
1.负责运营管理，包含经营管理，项目运作管理，日常运作管理；
2.负责运营流程的优化和建立；
3. 负责组织能力的建立和沉淀；
4.负责营销运营管理，提高组织运作效率，提升营销效益。
任职要求：
1、大学本科以上学历，电子信息、通信工程、计算机相关专业本科及以上学历；
2、有5年以上通信类企业工作经验，有营销体系管理经验；
3、具有事业心、责任心及较强的抗压能力和一定的文字功底；
4、性格大方，沟通表达和学习能力强，有较好的内部协作能力和自驱力。
公司福利：
1.法定社会保险、公积金；
2.医疗保险；
【受保人：员工自身及其配偶、子女、父母皆可得到保障，您的家人就是我们的家人】
【受保项目：意外医疗、重大疾病。避免因病致贫，让员工无后顾之忧】
【工龄满1年增加附加补充医疗】
3.假期项目；
【国家法定假、带薪年假、婚假、产假/陪产假/产检假/哺乳假、丧假、工伤假】
4.福利项目；
【节日福利、季度福利、生日福利、结婚福利、生育福利】
5.补贴项目；
【餐费补贴、通讯补贴】
6.其他福利项目。
【年度健康体检、旅游团建】