与能源、化工、造船、制造、消费和零售领域的领导者合作。我们提供专业的工程和IT服务，技术援助和劳动力解决方案，以克服关键挑战并推动可衡量的成功。
加入我们的团队，在一个充满活力的环境中开始新的冒险，你将能够在一个快速发展的组织中实现你的职业期望。
你的使命
1. 全周期招聘（工程/技术/ IT /运营）
-管理工程、HSE、质量、项目管理、IT和公司职能部门的招聘流程。
与业务开发经理密切合作，了解客户需求、项目要求和工作规范。
起草和优化职位描述，确保清晰和市场竞争力。
-通过LinkedIn，招聘板，内部数据库和行业网络进行采购。
-筛选候选人，进行能力面试，评估与客户项目的技术一致性。
2. 顾问管理和项目支持
-协调候选人和客户之间的面试，确保面试的高效和顺利。
支持分配到客户现场的顾问的入职。
与部署顾问保持定期沟通，以监控参与，满意度和绩效。
-协助解决项目生命周期中基本的运营或管理问题。
3. 人才市场情报
-进行市场调研，了解工程、制造、能源、造船、IT和工业领域的人才趋势。
跟踪竞争对手的招聘活动和薪资基准。
为优化采购策略和候选人吸引力提供见解。
4. 招聘运营与流程优化
-确保所有候选人和项目数据的准确性和及时性。
提出改进招聘流程的建议，以提高效率并改善候选人体验。
与业务拓展和交付团队合作，确保招聘和业务优先级的一致性。
你的资料
我们正在寻找积极主动、注重细节、喜欢在技术咨询环境中工作的专业人才。
最低要求
-1年以上人才招聘、招聘、搜索、人力资源、工程招聘或相关领域经验。
人力资源、商务、工程、IT或相关专业本科或硕士以上学历。
较强的人际交往和沟通能力，能自如地与工程师和技术人员交流。
能够同时管理多个职位，并在快节奏的环境中工作。
-中文流利，英语熟练。
可有可无的
-有招聘工程/制造/能源/造船/ IT人才的经验。
了解基于项目的咨询或技术援助模式。
能够阅读和解释技术职位描述。
有技术咨询公司（Airswift, Brunel， NES, Manpower, Amaris, Alten， Adecco等）工作经验者优先。
我们提供什么
-接受资深技术助理和业务拓展主管的直接指导，并具有丰富的行业经验。
-从高级助教专员→招聘主管→助教经理→交付经理的清晰发展路径。
-接触能源、工业工程、造船、制造和IT行业的国际客户。
-内部学院培训，包括招聘、谈判、项目交付和工程基础等模块。
-支持和多元文化的工作环境，经常进行团队建设活动。