【工作职责】
1.制定并完善集团行政管理制度、流程，监督制度执行，确保集团行政工作规范化 。
2.统筹集团各类会议的组织，包括会前准备、会中服务及会后决议跟踪落实，保障会议高效开展。
3.协调集团各部门间工作关系，解决工作衔接问题，促进部门间协作。
4.负责集团办公区域的日常管理，如办公环境维护、办公设施设备的采购与维护，营造良好办公条件。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先；
2.两年及以上人事、行政、后勤类相关工作经验；
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效。