岗位职责：

1、负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档及对下属部门合同管理工作的指导、监督；

2、负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作；

3、负责公、检、法等司法机关的关系维护，参与公司重大事件处理；

4、负责股东会、董事会等会议的组织和管理；

5、调查、处理公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件；

6、负责公司的设立、变更、注销等工商手续的办理；

7、负责授权台账、建设台账、证章档案的管理；

8、负责公司的相关法律宣传、教育及培训。

任职资格：

1、25-30岁，四年制公办统招本科及以上学历，法学或相关专业；

2、1年以上法务工作经验，生产制造型企业，电子玻璃类优先；

3、精通民法典、公司法、劳动法等法律条文及相关解释；

4、熟练使用办公软件，良好的交流沟通、组织协调、应急处理能力、执行力。