新媒体市场部经理招聘要求

基本要求

学历背景

本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、传媒等相关专业优先

英语六级以上水平，具备较强的英语读写能力

工作经验

5年以上国内新媒体营销或市场推广相关工作经验

有成功的新媒体运营案例和品牌传播经验者优先

具备团队管理经验，能够带领团队完成项目目标

专业技能要求

新媒体平台管理和战略制定

精通微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的运营规则,技巧和策略，包括内容规划、网红合作、广告投放等

熟悉淘宝，京东，拼多多，闲鱼等平台店铺运营管理

熟悉Ins、Google、Facebook、Twitter、Bilibili等国际社交媒体平台的运营规则,技巧和策略,包括内容规划、网红合作、广告投放等

了解海外市场动态，熟悉跨境平台营销玩法

具备海外平台资源或代理经验，能够有效解决投放过程中的问题

内容营销:通过博客、行业网站、在线论坛等发布有价值的内容，吸引和留存目标受众。

熟悉各平台的数据分析工具，能够根据数据优化运营策略

具备短视频制作与剪辑能力，熟悉国际和国内新媒体直播运营

分析不同国际市场（如北美、欧洲、亚太、拉美、非洲等）的趋势,用户行为和竞争格局。

制定符合公司整体目标的全球化多媒体营销战略,并针对不同区域进行本地化调整。

内容策划与创作

具备优秀的文字功底，能够独立撰写各类营销文案和传播内容

善于捕捉市场热点，结合品牌调性进行内容策划

具备创意策划能力，能够策划线上线下的营销活动

数据分析能力

熟悉SEO/SEM等网络营销知识，具备数据分析能力

能够通过数据分析用户行为，优化运营策略

定期提交运营报告，为决策提供数据支持

管理能力要求

团队管理

具备团队管理能力，能够带领团队高效完成工作目标

良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅合作

具备团队合作精神和责任心，善于激发团队创新思维

项目管理

能够独立完成越野改装品牌OUTZONE的营销项目的策划和执行

具备项目进度把控能力，确保项目按时完成

能够制定年度工作计划并监督执行

职业素养

具备良好的职业道德和职业操守

工作积极主动，具备较强的学习能力和自我驱动力

能够承受工作压力，具备较强的抗压能力

良好的团队沟通和协调能力

创新能力

思维活跃，具备创新意识和前瞻性思维

对新媒体发展趋势保持敏感，能够不断学习和掌握新知识

具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场动态

薪资福利

薪资水平

根据学历和经验不同，薪资范围在9000-12000元/月+项目奖金或分红

具备管理经验和成功案例者薪资更高

福利待遇

五险一金、年终奖或项目分红奖

带薪年假

弹性工作时间、节日福利等

工作地点：佛山南海西樵镇南海中集智谷

联系人：董先生