岗位职责：
1.团队管理：负责区域销售团队管理，进行日常沟通、培训、指导，帮助其协调解决相关问题。
2.目标管理：对区域销量业绩负责，将公司下达的终端销售目标分解到各个门店，并落实、跟进。
3.客户管理：维护良好的零售店客情关系，争夺零售店资源，改善终端表现，达成市场目标；开发管辖区域内的新客户，并使其能够正常运转。
4.根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的协调和跟进工作；
5.带领团队执行公司的市场促销活动。
6.收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息，通过可控资源取得竞争优势并提出相应对策。
7.建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标。