工作内容：

1、负责新员工入职的接待处理，负责物资申领，量具的管理，输出量具清单量具状态表。

2、负责数据收集统计与分析会议记录与跟踪，新人入职跟踪，文件申请与归档报表制作与分发，协助处理品质异常问题的记录与损失的核算。

‌3、协助质量主管编制打印质量体系文件（程序文件、作业指导书、记录表单等）发布、分发、回收及作废管理；‌为各部门提供文件编写、修订的格式及流程指导。协助质量主管组织文件管理培训，提升全员文件合规意识，协助完成体系内审、管理评审及外部审核工作，提供所需文件及记录。

入职要求：

1、年龄：23-40岁。

2、大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先。质量管理、文秘、档案管理等相关专业优先。

3、1年以上文控经验，熟悉ISO 9001标准，或1-2年制造业或品质部门文职工作经验‌；无经验者需‌熟练使用Office办公软件。 ‌

4、数据处理与分析‌：熟练使用Excel（数据统计、图表制作）、Word、PPT，能独立完成品质日报、周报、月报的数据汇总与提报‌；对数字敏感，具备基础统计分析能力维护文件版本准确性，确保合规性和可追溯性具备跨部门沟通能力，能高效跟进会议纪要、任务反馈等‌。

5、协助处理品质异常问题的记录与损失的核算、按时完成上级交办任务，如述职报告整理、物品申领分发等‌；工作细致严谨，能承受一定压力。

6、了解ISO 9001、IATF 16949等特定行业质量管理体系标准，熟悉质量管理体系文件（如ISO 9001）的申请、发行、归档及销毁流程；责任心强、原则性强，能承受一定工作压力。有ISO质量内审员证书者优先。

晋升及待遇：品质文控—— ‌品质工程师——品质主管‌—— ‌品质部长

单休制，时间：8点-17点；