一、工作职责
1.对分管工作和部门工作目标完成负责；
2.全面统筹生产制造管理工作，组织制定并实施生产战略规划，建立健全生产制造制度流程体系，并实施管理与控制；
3.负责生产指令下达，组织制定与调整设计、生产制造计划，并组织生产实施；
4.参与设计图纸的审核审批，负责生产任务平衡，制定下达月度生产计划，掌握生产进度，统一协调生产过程中各个环节，做好与销售、财务、采购等部门的横向联系、沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务按期完成；
5.负责生产工艺管理，产品质量体系建设，并严格按照生产质量标准程序要求进行物料、零部件、生产成品的质量监管，纠正生产过程中发现的产品质量缺陷和问题并提出解决及预防控制方案，确保生产任务保质保量完成；
6.对整个产品实现过程中的成本控制，降低各项资源的浪费；规范生产现场管理，改进作业方法和方式，在保障质量前提下，降本增效；
7.负责公司制度在本部内的贯彻，规范安全生产，组织员工进行安全培训，提高安全意识和操作技能，确保生产安全；
8.负责本部门资产、设备设施使用管理，对本部所属资产、设备设施合理的利用、迁移、维护维修、交还公司等工作的提请，审查审批；
9.组织新技术、新材料、新工艺、新设备的创新应用推广，并合理安排使用设备，提高设备使用率；
10. 负责本部员工日常管理及团队建设，培训、指导、监督、检查下属的各项工作；负责本部所属人员的选、聘、育、用、留、调、辞及绩效考核、薪酬调整、思想教育、岗位培训、员工关系管理等；
11.定期向生产副总汇报分管工作情况并提出合理化建议；
12.完成公司领导布置的其它各项工作。
二、任职资格
1.年龄区间：30-45岁，机械、机电一体化或模具类专业优先，大专及以上学历，受过生产管理、机械、模具知识和管理能力开发等方面的培训。
2.10年以上模具生产制造工作经历，5年及以上全面模具生产管理工作经验。
3.熟悉劳动工资、安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法规和政策；
4.熟练掌握产品生产技术和工艺，熟悉产品质量标准；
5.熟悉主要生产设备、工装的性能以及加工设备的使用、维护等知识；
6.具有较强的执行力、优秀的团队领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
7.掌握生产组织管理、质量、目标成本管理和安全技术的基本要求和方法；
8.熟练掌握ISO9001、安全标准化、6S管理；
9.熟练掌握运用OFFICE办公及机械制图等软件应用。
10.对人及组织变化敏感，有大局观、团队精神；
11.具有高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
12.善于与各类性格的人交往，待人公平；
13.保密意识强。