岗位职责
1、理解和落实公司的人力政策；
2、负责人事服务、社保公积金、薪酬管理、服务账单等基础服务工作落地；
3、协助企业构建和谐的劳资关系。
任职要求
1、人力资源专业优先，26届应届毕业生优先
2、自信乐观向上、工作态度积极认真
3、吃苦耐劳，愿意学习，抗压能力强
上班时间：9:00~12:00 13:30~18:00 周末双休
法定节假日正常放假