1、负责收集和分析人力资源市场趋势、客户行为以及竞争对手情况，为公司提供市场分析和决策支持；
2、组织策划各类市场营销活动，提高品牌知名度和曝光度；
3、深入了解目标客户，深度挖掘客户核心需求，具备行业客户影响力；
4、及时准确地为业务提供需求数据，对数据进行分类分级及分析，为制定营销策略提供支持

【任职要求】：

1、3年以上人力资源行业/市场/用户调研分析相关工作经验
2、熟练掌握行业/市场/用户调研方法和数据分析工具；
3、对行业趋势、行业热点和市场动态有敏锐洞察力，能够独立思考并提出建设性意见