岗位要求：
1、协助大区总经理搭建销售团队，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，带领区域销售团队完成年度业绩目标；
2、开拓区域内目标行业企业资源，维护现有重要客户关系，并进行相关业务开发，促成合作；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
4、赋能与帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并协调内部资源，维护客户与企业关系；
5、区域竞争对手分析，掌握市场信息，做好业务决策，实时反馈与维护竞对信息。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人品端正，服务意识强，有强烈的事业心和责任感；
2、5年以上人力服务行业内销售和市场经验，3年以上团队管理经验，具备良好的团队管理能力；
3、逻辑思维清晰，有市场敏感度，具备良好的人际社交及商务公关谈判能力;
4、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、周末双休、团队气氛活泼