1、通过各渠道主动开发客户资源，了解行业动态，把握客户需求，为企业提供专业的人力资源解决方案/服务;
2、开拓华东(江浙沪）区域内物流、零售、快消等连锁企业资源，并进行相关业务开发，促成合作
3、通过电话、微信等发掘目标客户的人事外包需求并提出有针对性的人事外包解决方案，确保销售目标完成
4、维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘原有客户的人事需求，提升现有业务占比
5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部及相关资源解决客户需求，提高客户满意度
6、及时跟进业务回款及相关结算工作
7、完成公司制定的业务指标及上级各项工作安排。