职位要求:
1、信用卡催收2年以上，有组长或主管经验;
2、回款业绩为甲方或本部门冠军;
3、合规意识强，熟悉各大银行信用卡催收操作规
范;
4、熟悉催收团队日常培训、目标制定、业绩辅导
及奖惩激励等业务管理工作;
5、掌握合法合规的失联信息查找、核实和修复方
式;
6、团队核心，能快速组建5-10人业务骨干的优先;
7、身先士卒，未离开催收作业一线的优先;
8、有梦想，有干劲，敢于挑战百万年薪!