销售代表
1. 负责公司产品的市场推广与销售，开拓新客户，完成个人销售目标。
2. 深入了解客户需求，为其提供专业的产品解决方案，解答客户疑问。
3. 维护客户关系，定期回访，提高客户满意度，促进重复购买与客户转介绍。
4. 收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈给上级，为公司制定销售策略提供依据。
高级销售代表
1. 承担高额销售任务指标，凭借丰富经验拓展高价值客户资源，引领业务增长。
2. 分析复杂销售场景，为客户定制个性化解决方案，解决高难度业务问题。
3. 协同跨部门团队，推动项目顺利实施，保障客户从产品咨询到交付的全流程体验。
4. 总结成功销售经验，为团队提供培训与指导，提升团队整体业务能力。
销售经理
1. 制定部门销售策略与计划，合理分配销售任务，确保部门销售目标达成。
2. 管理销售团队日常工作，包括招聘、培训、激励与绩效考核，打造高绩效团队。
3. 与重要客户保持密切沟通，建立长期战略合作关系，挖掘潜在业务机会。
4. 分析市场趋势与销售数据，及时调整销售策略，提升公司产品市场竞争力。