【工作内容】
- 负责公司招聘工作的具体执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；
- 协助完成员工入职、离职等相关人事手续办理；
- 维护和更新公司人才库，拓展招聘渠道；
- 配合部门完成人力资源相关数据的整理与分析。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学等相关专业优先，有医疗行业招聘经验优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 对招聘工作有热情，责任心强，能够承受一定工作压力