岗位职责

1、主持并负责办公室全部日常工作，及时与部门协调工作，完成领导交办的事宜；

2、 组织安排公司的会议，做好有关会议的准备工作，制定会议议程，根据领导要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

3、 负责办理公司设立的资质审批、工商注册登记、工商变更、体系认证等事宜；

4、负责公司合同、文件和有关资料的收集、整理、分类和归档；

5、负责公司对内、外各类活动的组织与安排；

6、 根据公司实际情况参与薪酬体系设计、薪酬套改、全面预算工作；

7、负责集团及部分子公司员工关系处理工作，包括离职面谈、补偿方案、交接手续等，协助部分子公司及校区人事处理其员工关系；

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘或相关专业毕业；

2、具有熟练的中文写作和阅读能力；

3、 3年以上相关工作经验，能够独立处理日常行政办公室事务；

4、稳重、踏实、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题的能力，较好的团队协作能力。