岗位要求：
1、统筹协同：
全面负责和管理区域的日常事务，协同各个部门/甲方完成各项工作，保障公司业务正常开展。
2、目标计划：
制定城市/站点工作计划、目标，落实岗位具体工作内容，实时了解区域内动向提前制定可有效落地方案。
3、经营规划：
资源调配，制定区域内各城市的经营指标及执行方案，并推动落地，保障区域KPI以及权益达成:执行中对成本把控分析，找到可调整的利润点;实现利益最大化，对经营结果负责。