必须做过工资和考勤！！能够熟练使用函数！无经验的勿扰！本岗位优先考虑兰溪本地人。
1、钉钉系统管理：负责员工考勤、休假、加班统计核算，制作考勤表、休假表、加班表；
2、员工培训相关工作：年度培训计划跟踪、新员工入职培训、各部门培训资料的收集、登记及归档。
3、安排体检、职业健康体检工作。
4、外包管理：负责外包员工招聘，核算员工工资、制作工资表；入职离职花名册登记；负责收集外包员工档案、体检、培训、合同等相应资料；与外包供应商沟通对接工作，购买保险、费用对账等；负责外包人员员工关系，与员工沟通、联系。
5、食堂管理：食堂对账、申报费用工作、食堂饭卡发放管理。
6、其他供应商管理：日常沟通及对账申报工作、全流程招标采购流程。
7、EHS安全检查工作配合体系建设工作：依据ehs部门相关要求，配合完成设备点检、资料整理、填写申报、体系建设等相关工作。
8、固定资产：部门固定资产管理
9、法律建设：依照要求完成法律建设等文件整理相关工作。
10、配合劳务公司处理员工的工伤工作。
11、其他行政相关事务。
12、领导安排的其它工作事宜。
待遇：五险一金、周末双休、节日福利、交通补贴、免费工作餐、带薪年休假
要求：必须熟练使用各项办公软件，其中Excel必须能够熟练使用，且会函数！！！
上班时间：8:30-17:00