岗位职责:

1、组建团队，负责团队日常经营管理、培训及督导;

2、依据客户的家庭金融理财及保障需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案;

3、为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定全方位解决方案。


职位要求:

1、28岁以上，大专及以上学历，具有金融、营销、财经类专业者优先考虑;

2、人品端正，谦虚好学，做事认真;

3、具有工作责任心和较强的学习能力;

4、有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。


培训机制:

1、上岗前接受公司安排的基础知识及实务;

2、 上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案;

3、每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

职位福利:绩效奖金、节日福利、年终分红、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游