一、岗位要求：
1.本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业；
2.年龄45岁以下，5 年及以上相关工作经验；
3.具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、抗压能力和适应能力；
4.熟悉企业的运作流程和管理模式，了解不同部门的工作职责和协作关系；
5.熟练使用办公软件，具备良好的写作能力。
二、岗位职责：
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2.做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施；
3.负责公司内外的公文办理，编写文件管理制度，对公司各种文件进行登记、归档管理；
4.负责来访客户、合作伙伴、上级领导等的接待工作，包括接待方案的制定、接待流程的安排、接待费用的预算和控制等；
5.完成公司领导交办的其他工作任务。