主要职责：
1、负责管理公司的认证业务，负责技术管理工作，包括认证业务范围管理、技术文件管理、法律法规及标准管理、认证新产品开发等；为总经理提供重大决策支持；
2、建立和完善认证风险防范体系，管好认证审核的全过程，确保认证结论客观、公正； 负责公司体系运行管理，包括内审、管委会、体系文件、认可评审、争议及申投诉处理等；
3、建立和完善人员能力评价系统，为公司的发展提供资源保障；
4、协调、解决认证审核工作中的各种技术问题，确保认证工作的规范性；
5、研究认可规范和相关法规、标准，制定、实施持续改进措施，创造认证管理绩效。
6、按照《管理体系认证机构要求》、《认证机构管理办法》、《认证认可条例》及国家认证认可有关规定和要求，建立、实施和保持公司的管理体系；及时向总经理汇报公司管理体系运行情况，报告管理体系实施业绩和任何需改进的需求；
7、负责制定年度内审和管理评审计划并组织实施；
8、负责公司管理体系运行工作的外部联系和组织对外部评审的实施及不符合项关闭工作；
9、主动挖掘客户市场需求，扩充认证体系，为公司寻找新的业务增长点；
10. 负责认可工作的对接、联络，认可工作的准备及配合等工作；具备质量、环境、职业健康安全、服务认证资格；参与审核工作；
11、完成总经理委托的其他工作。