岗位职责：
1、负责制定所负责部门销售计划，分解并完成部门的销售业务指标；
2、负责公司核心产品销售，负责行业大客户的拓展工作；
3、参与和负责关键项目的跟进与签约过程；
4、和公司其他部门的配合、沟通，建立完善和谐的部门沟通体系。
5、及时给与团队业务及销售技巧系统培训；
岗位要求：
1、5年以上销售经验，3年以上管理销售团队经验；
2、出色的销售技能可形成方法论，给予团队成员赋能；
3、较强的责任感及客户服务意识；
4、一线销售经验出身，擅长做团队，机械、矿山销售经验优先；