岗位职责：
1.法律文件审核：负责审核公司各类合同、协议、文件等，确保其符合法律法规和公司利益。
2.法律咨询：为公司各部门提供法律咨询和法律服务，解答法律问题，提供法律建议。
3.法律风险评估：对公司各类业务进行法律风险评估，提出风险防范措施。
4.法律纠纷处理：参与公司法律纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼等活动，维护公司合法权益。
5.法务培训：定期为公司员工提供法律培训，提高员工法律意识和风险防范能力。
6.外部关系维护：与律师事务所、法律机构等外部单位保持良好关系，确保公司法律事务的及时处理。
7.法务部门管理：协助法务总监进行日常管理工作，提高法务工作效率和专业水平。
学历要求：本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。
工作经验：3年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉企业法务工作流程和实务操作。
专业能力：熟悉与公司业务相关的法律法规，具备较强的法律分析和解决问题的能力。
沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司各部门及外部单位有效沟通。
职业素养：诚实守信，严谨细致，具备较强的责任心和保密意识。
其他要求：具备律师执业资格证书者优先考虑。