一、岗位背景：
在现在大环境不好的情况下，很多企业都倒闭了，央企是最有保障的工作地，同时双休不加班已经超过大多数996。
同时随着人口老龄化的加剧，出生人口不断地下跌，导致人们对医疗养老的需求日益增加。并伴随着越来越多的疾病年轻化，医疗的膨胀，导致目前国内看病贵看病难。很多家庭因病反贫，辛辛苦苦一辈子的积蓄给了医院。

二、任职要求： 接受小白无经验可带。年龄23-36。大专以上学历（优秀者可放宽）。勤奋好学，自律，有执行力，心理素质强，抗压能力强。

三、岗位职责： 通过专业化、顾问试营销给客户的家庭，按实际情况提供不同风险转移方案。包括意外，健康，养老规划。

四、工作时间：8点30-5:30不加班，完成工作即可离开，法定节假日。不加班！！！

五、薪资待遇：底薪＋佣金提成＋奖励方案＋管理津贴，欢迎挑战高薪。

六、岗位福利：员工旅游，节假日补贴，展业补贴等。

中国人寿是央企，我们的团队氛围非常好，年轻人很多很有朝气，我们的团队也是非常努力踏实的团队，每一位都是优秀的创业者，而且人均收入两万以上！只要你肯来，我们就肯带。

我们能给你：
1．高端的人脉资源（政府企业主等高净值客户）
2．高收入，团队年薪破百万已有十分之一，高提成高奖金。
3．高品质生活，公司定期组织旅游，都是高端线路，一路五星级酒店
4．高绩效的团队，有一个理论：身边人的平均收入会决定你的收入，在优秀的团队里，氛围的影响，也会拉着你的收入走！

我们对你的要求：
1．敢拼敢干，对生活有一定的追求，想要在杭州有一定的发展。
2．有事业心，我们不同其他保险团队，无论你在团队月收入多少，都要保持维持业务的心态
3．踏实刻苦，业务比较好做，但是前期一定是要辛苦一个月左右的样子去积累公司给到的客户，并且长期保持拜访客户的心态，才能带来源源不断的收入。
4．肯学，保持空杯心态，无论之前行业你多么优秀，来到这里，学习我们的模式和流程，你一定能做出成绩。

欢迎不愿平凡的你加入我们！